Inloggen

Van werk naar werk met behoud van zekerheid en geborgenheid

Soms hebben mensen even de tijd nodig om van de ene baan naar de andere baan te kunnen gaan. Ze willen dan niet gelijk hun dienstverband opgeven. Maar het werkt ook niet als ze bij hun werkgever blijven omdat ze zich daar niet meer comfortabel voelen. In dit soort situaties biedt het Duurzaam Inzetbaarheidscontract uitkomst.

Mobiliteit door contractovername

Het Duurzaam Inzetbaarheidscontract is de overkoepelende naam voor onze mobiliteitstrajecten waarin wij medewerkers van-werk-naar-werk begeleiden, met behoud van een doorlopend dienstverband en op maat gemaakte begeleiding vanuit RegioEffect.

Voor jou als medewerker betekent een duurzaam inzetbaarheidscontract een dienstverband bij RegioEffect met behoud van salaris en ABP-pensioen. Tijdens dit dienstverband doorloop je een loopbaanprogramma bij ons die jouw arbeidsmarktwaarde vergroten en waardoor je zelfverzekerd een nieuwe stap gaat zetten naar betekenisvol, nieuw werk. Tevens krijg je de mogelijkheid om tijdelijke opdrachten te vervullen.

“Een mens heeft heel veel talenten in huis maar benut deze vaak niet. Het Duurzaam Inzetbaarheidscontract legt juist de focus op jouw talenten zodat je deze in een nieuwe functie kunt inzetten.”

Ook voor werkgevers interessant

Als werkgever word je volledig ontlast door het aangaan van ons Duurzaam Inzetbaarheidscontract, doordat wij het oorspronkelijke dienstverband overnemen (inclusief ABP-opbouw) en de medewerker gericht gaan begeleiden.

Meer weten?

Voor meer informatie en voorwaarden over van-werk-naar-werk trajecten en het Duurzaam Inzetbaarheidscontract neem je contact op met Bram van Glabbeek.

Neem contact op met Bram

Onze mensen

Monique van Wagenberg

  1. Directeur en Accountmanager Publiek Domein en Zorg & Welzijn

Mijn passie is het geven van een stukje dynamiek aan mensen in hun werkzame leven. 

Lees meer

Ilse Bieleveldt

  1. Adviseur en Accountmanager Onderwijs

Omdat ik zelf in het onderwijs heb gewerkt weet ik snel wat een onderwijsinstelling nodig heeft.

Lees meer

Bram van Glabbeek

  1. Accountmanager Publiek Domein

Arbeidsbemiddeling is voor mij kansen zien voor kandidaten waarin zij optimaal tot hun recht komen. 

Lees meer

Mareen Medema

  1. Matchmaker & Adviseur

De rode draad in mijn carrière is het verzilveren van kansen. En dat is precies wat ik bij RegioEffect doe!

Lees meer

Monique Voorn

  1. Adviseur

Volg je hart, want het klopt! 

 

Lees meer

Ester Hoeven

  1. Adviseur

Ik probeer altijd een realistische brug te slaan tussen waar iemand vandaan komt en waar hij heen wil.

Lees meer

Lucie van Boom

  1. Adviseur

Ik vind het belangrijk dat mensen met plezier naar hun werk gaan.

Lees meer

Hans Jansen

  1. Adviseur / Associée

Mensen groeien vanuit hun eigen wortels!

Lees meer

Lowi van der Mark

  1. Adviseur / Associée

Kansen zien en ze pakken!

Lees meer

Anita Peters

  1. Financieel Administratief Medewerker

Kandidaten kunnen bij ons op hun eigen manier hun verhaal kwijt. Er wordt écht naar ze geluisterd.

Lees meer

Marjolein Roovers

  1. Communicatie & PR a.i.

Het mooiste wat je kunt worden is jezelf. 

 

Lees meer

Blijf op de hoogte van de laatste vacatures

Maak Job Search Agent