Inloggen

Afdelingsmanager Gebiedsteams

Gelderland
Gelderland Noord Brabant Limburg
Share

Functie omschrijving Afdelingsmanager Gebiedsteams

Voor een gemeente in Gelderland zoeken we een Afdelingsmanager Gebiedsteams voor 32 uur per week.

Als afdelingsmanager gebiedsteams sta je voor de uitvoering van de opgave van Werk & Inkomen van de gemeente. Je geeft vanuit de focus van onze opgave leiding aan de teammanagers gebiedsteam. Samen geven zij richting aan alle medewerkers in het primair proces van Werk-en Inkomen.

Wat ga je doen?

  • Als afdelingsmanager gebiedsteams geef je leiding aan de teammanagers van de gebiedsteams.
  • Je legt verantwoording af aan de clustermanager.
  • Je vormt samen met de clustermanager en de afdelingsmanager bedrijfsbureau het cluster MT.
  • Je bent verantwoordelijk voor de clusterbrede resultaten, ontwikkeling en advisering op de middel (-lange) termijn.
  • Je bent op tactisch niveau de gesprekspartner voor keten- en andere samenwerkingspartners.
  • Je geeft samen met met de teammanagers gebiedsteam richting aan de strategische en tactische sturing van de organisatie.
  • Je bent in staat om samen met de strategische ambities in praktijk tot uitvoering te brengen.
  • Vanuit je rol in het managementteam draag je bij aan de doorontwikkeling van de visie, de strategie, de koers en de bedrijfsvoering van het cluster Werk & Inkomen.
  • Je voert regelmatig overleg over de hoofdlijnen van de sturing, de ontwikkeling van het cluster, de bedrijfsvoering en de externe samenwerkingsrelaties binnen de keten.
  • Jij vormt de schakel tussen programma's en gebiedsteams en borgt daarmee ook de samenhang van werken van het cluster.
  • Je geeft verder vorm aan de samenwerking met de ketenpartners van de gemeente door regelmatig overleg te voeren met deze partners en daar waar nodig afspraken te maken die voortvloeien uit programma's of om lopende afspraken bij te stellen. Jij ben eerste aanspraakpunt voor de samenwerkingsafspraken met de netwerk- en ketenpartners van de gemeente.
  • Jouw verantwoordelijkheid is sturing geven aan de uitvoering van de werk- en inkomensprocessen. Jij stuurt zoveel mogelijk op basis van sturingsinformatie.
  • Jij geeft vernieuwing en innovatie een blijvende plek in de uitvoering van Werk & Inkomen.
  • Als afdelingsmanager gebiedsteams sta jij voor de visie van Werk & Inkomen en de cultuur die daarbij past. Je coacht de teammanagers in het scheppen van kaders (helderheid over de koers en visie), het werken vanuit vertrouwen, ruimte en verantwoordelijkheid te geven, samenwerking stimuleren en een cultuur creëren waarin er gesproken kan worden over resultaten, houding, gedrag en kwaliteit van werken.
  • Eigenaarschap, resultaatgerichtheid en een open communicatie zijn voor iederen binnen het Werken & Inkomen kernbegrippen.

Functie eisen Afdelingsmanager Gebiedsteams

  • Je hebt een integrale visie op W&I en de ontwikkelingen in het sociaal domein.
  • Je kunt verbanden leggen binnen W&I, je hebt oog en oor voor de verschillende specialismen van W&I, bent gericht op het bevorderen van de samenwerking in- en extern om de dienstverlening aan de inwoner zo optimaal mogelijk te maken.
  • Je hebt kennis van actuele wet- en regelgeving (met betrekking tot de Participatiewet en het sociale zekerheidsstelsel)en de sociale kaart van het gebied waar de gemeente actief is.
  • Je hebt ruime leidinggevende ervaring. Je bent een allround manager; je schakelt makkelijk tussen beleidsontwikkeling, bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling en de politiek-bestuurlijke actualiteit.
  • Je hebt veranderkundig inzicht, je weet wat er bij komt kijken om veranderingen te realiseren en je weet hierbij ook zowel intern als extern draagvlak te creëren;
  • Je hebt oog voor de organisatie en de omgeving waarin het cluster opereert. Je verbindt in in jouw sturing en advisering over de rol en positie van de uitvoering de belangen van stakeholders, de ambtelijke en bestuurlijke realiteit.
  • Je kent de waarde van leren en innoveren. Je stimuleert nieuwe ideeën en weet de juiste mensen daarvoor in te zetten. Je geeft innovatie een plek in de ontwikkeling van het werken van W&I.
  • Je zorgt voor een stevige basis van waaruit de teammanagers gebiedsteams kunnen werken; duidelijkheid over de koers van de organisatie en verwachtingen over functioneren, je mobiliseert samenwerking binnen en buiten het team.
  • Je bent een vanzelfsprekend leider. Je zet een duidelijke en heldere koers uit.
  • Je bent stevige persoonlijkheid, enthousiasmerend en verbindend.
  • Je hebt een open en reflectieve communicatiestijl. Je bent toegankelijk, komt afspraken na, reflecteert op eigen handelen en draagt de verantwoordelijkheid van genomen besluiten.
  • Je stimuleert de ruimte voor talentontwikkeling van medewerkers, creëert kansen, geeft vanuit een coachende stijl van leiding en plaatst die in het kader van de organisatiebehoefte/ ontwikkeling.
  • Vanzelfsprekend ben je vertrouwd met het werken in het publieke domein.
  • Je beschikt minimaal over een WO diploma.

Arbeidsvoorwaarden

Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden wij voor deze vacature een salaris van maximaal salarisschaal 13, salaristabel januari 2020.

Ben jij geïnteresseerd in deze vacature of wil je meer informatie? Reageer dan online voor 20 februari 2020 of neem contact op met Mareen Medema via mareen@regioeffect.nl of via 06-28115693.
Mareen Medema
Afdelingsmanager Gebiedsteams

Laatste vacatures

Job Banner

Klantmanager B, statushouders

Voor het begeleiden en ondersteunen van statushouders in en naar reïntegratietrajecten zoeken wij een Klantmanager B, statushouders voor 24 uur per week voor de duur van...
Noord-Brabant

Coƶrdinator team financiƫn

Voor een gemeente in Brabant zijn wij op zoek naar een coördinator team financiën voor 36 uur per week.
Noord-Brabant

Contract- en relatiemanager Sociaal Domein

Voor een gemeente zoeken we een Contract- en relatiemanager Sociaal Domein voor 36 uur per week, tijdelijk met uitzicht op vast. 
Gelderland

Senior hr adviseur

Gevraagd: een ervaren hrm adviseur voor een gemeente. Stevige adviseur, met de nodige jaren werkervaring binnen gemeente. Wil je meer weten? Neem dan contact op met onze recruiter/matchmaker Mareen...

Vergunningverlener Bouw

Wij zoeken voor een gemeente in Brabant een regisseur en motor in het vergunningenproces voor 32-36 uur per week voor een periode van 3 maanden.
Noord-Brabant

Webredacteur/analist

Kom jij ons helpen onze ambitie waar te maken? Voor een gemeente in Brabant zoeken wij een webredacteur/analist voor 30 uur per week.
Noord-Brabant

STAY UP-TO-DATE

Sit amet, consectetur adipiscing elit. Maecenas volutpat ultricies erat, at accumsan turpis lacinia non. Praesent vel ligula rhoncus, hendrerit neque in, tristique lectus. Praesent at interdum diam, eget condimentum ex. Sed lectus felis, suscipit et libero id, faucibus aliquam tellus. Titillum Web 22 light 34 lineheight. Suggested words: 50 - 60.

Maak Job Search Agent