Afdelingsmanager Uitvoering | 32 tot 36 uur

Bouw mee aan een duurzame leefomgeving

Iedere dag werken onze medewerkers aan een schone, duurzame en gezonde leefomgeving. We zamelen afval en grondstoffen gescheiden in, beheren milieustraten en houden de openbare ruimte schoon.

De gemeenten Gorinchem, Hardinxveld-Giessendam, Molenlanden en Vijfheerenlanden zetten in op minder afval, meer hergebruik en recycling en beheersbare kosten. Waardlanden speelt als uitvoeringsorganisatie een belangrijke rol in het realiseren van deze ambities.

Om onze dienstverlening, processen en organisatie verder te ontwikkelen, zoeken we een ervaren en daadkrachtige Afdelingsmanager Uitvoering.

Jouw rol

Als Afdelingsmanager Uitvoering geef je leiding aan een afdeling van circa 80 medewerkers binnen de inzameling, milieustraten, het beheer van de openbare ruimte en de werkplaats (waarvan zo’n 15 afstand heeft tot de arbeidsmarkt). Samen met drie teammanagers en drie planners zorg je voor een betrouwbare, veilige en efficiënte dagelijkse dienstverlening.

Je bent zichtbaar en benaderbaar, weet wat er op de werkvloer speelt en geeft duidelijk richting. Je toont oprechte interesse in medewerkers, stimuleert hun ontwikkeling en neemt hen mee in veranderingen.

Je maakt deel uit van een informeel en collegiaal managementteam en draagt actief bij aan de koers van Waardlanden. Iedere dinsdag is de vaste overlegdag van het MT.

Wat ga je doen?

• Je zorgt dat de dagelijkse dienstverlening betrouwbaar, veilig en volgens afspraak wordt uitgevoerd
• Je geeft leiding aan de afdeling en stuurt de drie teammanagers en drie planners aan
• Je beheert de budgetten van de afdeling en rapporteert hierover binnen de planning- en controlcyclus
• Je draagt bij aan integrale besluitvorming en organisatiebrede samenwerking binnen het managementteam
• Je verbetert werkprocessen en versterkt de verbinding tussen beleid en uitvoering
• Je geeft uitvoering aan het personeelsbeleid, waaronder opleidingsplannen, gesprekscycli en strategische personeelsplanning
• Je stimuleert datagedreven werken en gebruikt informatie om beter te sturen en besluiten te onderbouwen
• Je vertegenwoordigt de afdeling in organisatiebrede projecten, waaronder de invoering van een nieuw ERP-, facturatie- en planningssysteem.

Jouw uitdagingen

De komende jaren liggen er verschillende belangrijke opgaven:

Veiligheid verder versterken
Veilig werken staat voorop. Verschillende aandachtspunten uit de RI&E vragen verdere opvolging. Jij houdt veiligheid zichtbaar op de agenda en vertaalt beleid naar concrete verbeteringen in de praktijk.

Verduurzaming van ons materieel
Samen met collega's werk je aan strategisch assetmanagement. Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar onderbouwde keuzes over de aanschaf, inzet, het onderhoud en de vervanging van voertuigen en materieel.

Datagedreven werken
Steeds meer beslissingen worden ondersteund door data. Jij stimuleert deze ontwikkeling en zorgt dat de juiste informatie beschikbaar is voor sturing en besluitvorming.

Verandering en cultuurontwikkeling
De organisatie is in beweging. Nieuwe werkafspraken, verdere professionalisering en aandacht voor integriteit en samenwerking vragen om een manager die richting geeft, duidelijkheid biedt en waar nodig doorpakt.

Werken binnen financiële kaders
Met een scherp oog voor resultaat en efficiency zorg je dat de afdeling haar doelen binnen de financiële kaders realiseert.

Wie ben jij?
Je bent een ervaren manager die zich thuis voelt in een operationele omgeving en de dynamiek van logistieke processen begrijpt. Ervaring in de afvalbranche is een duidelijke pré, maar ervaring in een vergelijkbare uitvoerende omgeving, zoals infra, transport, logistiek of een werf, sluit eveneens goed aan.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt ruime ervaring met het leidinggeven aan operationele teams en logistieke processen.
• Je communiceert duidelijk en maakt gemakkelijk verbinding met verschillende doelgroepen.
• Je bent praktisch ingesteld, houdt overzicht en blijft rustig onder druk.
• Je bent betrouwbaar, recht door zee en komt afspraken na.
• Je hebt oog voor mens én resultaat.
• Je durft beslissingen te nemen en voert veranderingen daadwerkelijk door.
  

Wat bieden wij?

Je krijgt een sleutelpositie binnen een maatschappelijke organisatie die volop in ontwikkeling is. Samen met betrokken collega's bouw je verder aan onze dienstverlening, processen en organisatie.

Daarnaast ontvang je:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract, zodat je echt kunt meebouwen aan ons team en onze missie: een schone omgeving en een afvalvrije toekomst
• Een salaris van maximaal € 6.836 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 11A). Bij gebleken geschiktheid is doorgroei naar uitloopschaal 12 mogelijk, met een maximum van € 7.253 bruto per maand
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris
• Flexibele mogelijkheden om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken, met een laptop en mobiele telefoon
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding, een uitstekend pensioen en een premievrije WIA-verzekering.

Hoe solliciteer je?

Wil jij met jouw leiderschap zichtbaar verschil maken bij Waardlanden? Dan maken we graag kennis met je. Stuur je cv en motivatie naar mareen@regioeffect.nl. De sollicitatieprocedure verloopt via RegioEffect.

De sluitingsdatum van deze vacature is maandag 13 juli. Geschikte kandidaten kunnen al voor de sluitingsdatum worden uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Heb je nog vragen?

Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Mareen Medema, Senior Recruiter bij RegioEffect, via 06 28 11 56 93. WhatsApp mag ook.