Loopbaanbegeleiding - naar nieuwe kansen
Wil je in jouw carrière een nieuw weg inslaan? Of gewoon een volgende stap zetten? En kun je daar een steunende hand wel bij gebruiken? Dan helpen wij, als ervaren loopbaancoaches en loopbaanbegeleiders jou heel graag.
In onze loopbaanbegeleiding/loopbaancoaching helpen we jou ontdekken welke banen het beste bij jou passen en hoe je zo’n baan kunt krijgen.
De mensen die wie helpen zijn van alle leeftijden en hebben verschillende motieven om (ander) werk te zoek. Veel voorkomende zijn:
- Je wil méér plezier in jouw werk
- Je zoekt nieuwe collega’s
- Je hebt het gevoel dat jouw talenten op ‘n ander vakgebied meer tot hun recht komen
- Je bent overspannen
- Je hebt een burn-out gehad
- Je wil zelfstandig ondernemer worden
- Je zoekt nieuwe doorgroeimogelijkheden
- Je denkt dat ander werk jou gelukkiger maakt
- Of je zoekt jouw eerste baan.
Waar ligt jouw passie?
We beginnen altijd met wat jij diep in jouw hart echt wil. Waar ligt vooral jouw passie? Wat maakt jou echt enthousiast? Het loopbaanbegeleidingstraject bestaat vervolgens, afhankelijk van jouw behoeften, uit meerdere onderdelen. De meest voorkomende zijn:
- Tests om een scherper beeld van jouw kwaliteiten te krijgen
- Analyse van jouw kansen op de arbeidsmarkt
- Trainingen om jouw kennis en vaardigheden in jouw werk te vergroten
- Trainingen om jouw sollicitatievaardigheden aan te scherpen
- Informatie over het functioneren van de arbeidsmarkt
- Advisering over carrière- en contractkeuzes.
We hebben zeventig tot tachtig instrumenten in onze toolbox. Welke we inzetten, laten we helemaal bepalen door jouw wensen. Maatwerk.
Werkgever
Het is ook in het belang van jouw werkgever dat medewerkers doorgroeien. Het draagt bij aan de dynamiek van de organisatie en zorgt, wanneer medewerkers naar een andere organisatie doorgroeien, voor vers bloed. Steun aan loopbaanbegeleiding is daarom een onmisbaar onderdeel van een hedendaags hrm-beleid.
De meeste werkgevers vinden het trouwens ook gewoon mooi om te zien dat hun medewerkers goed in hun vel blijven zitten, ook wanneer dat elders is.
Re-integratie
Zoek je werk in een andere organisatie en ben je tegelijkertijd aan het re-integreren? Ook voor een dergelijke zogeheten ‘tweede spoorbegeleiding’ hebben we een succesvolle aanpak ontwikkeld.
Ondernemer worden?
Wil jij ondernemer worden? Dan doorloop je bij ons onder begeleiding van een ondernemer het ondernemersprogramma. Daarmee hebben we al veel mensen begeleid in het opzetten van een eigen bedrijf.
Bestuurder?
Voor bestuurders, zoals wethouders en gedeputeerden, hebben we een speciaal programma: de APPA-bestuurdersbegeleiding.
Persoonlijk
Je komt bij ons niet in een anonieme begeleidingsmachine. Integendeel, onze begeleiding is persoonlijk en maatwerk. Wij willen je dan ook graag persoonlijk goed leren kennen. Wanneer nodig, zullen we je uit jouw comfortzone halen.
Meer weten?
Meer weten over onze mogelijkheden voor loopbaanbegeleiding? Neem dan contact op met onze accountmanager Ilse Bieleveldt: ilse@regioeffect.nl, telefoon 06 1172 2556.