Beleidsmedewerker onderwijs en kinderopvang
Functie omschrijving Beleidsmedewerker onderwijs en kinderopvang
Als Beleidsmedewerker onderwijs en kinderopvang ga je aan de slag bij een gemeente in Noord-Brabant. Beleid schrijven voor onderwijs en kinderopvang doe je niet alleen vanuit jouw bureau. Jij bent graag op locatie om met jouw samenwerkingspartners het gesprek aan te gaan over thema’s die op dat moment van belang zijn.
Als beleidsmedewerker onderwijs en kinderopvang houd je je bezig met lokaal en regionaal onderwijs(beleid) zoals de aansluiting onderwijs-jeugdhulp, leerplicht, onderwijsachterstandenbeleid en leerlingenvervoer. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het toezicht en de handhaving op de kinderopvang. Verder adviseer je als beleidsmedewerker het bestuur, onderhoud je lokale en regionale netwerken en ben je de contactpersoon voor samenwerkingspartijen. Je draagt bij aan implementatie van beleid, onderzoekt, monitort, evalueert en actualiseert.
Functie eisen Beleidsmedewerker onderwijs en kinderopvang
Als beleidsmedewerker onderwijs en kinderopvang kun je makkelijk schakelen met instellingen/organisaties, uitvoerders, management en bestuur. Je bent in staat om effectief te kunnen handelen in complexe situaties waarbij sprake kan zijn van tegenstrijdige belangen
Je bent vaardig in het op een integrale wijze aanpakken van vraagstukken en hebt het vermogen om daarbij collega’s vanuit meerdere disciplines te betrekken. Daarnaast beschik je over:
- Relevante studie op minimaal HBO-niveau.
- Kennis op het gebied van onderwijs en kinderopvang
Arbeidsvoorwaarden
Beleidsmedewerker onderwijs en kinderopvang is een baan voor 32 uur per week, daarvoor mag je rekenen op:
- een bruto maandsalaris van maximaal €5.009,- (schaal 10), op basis van een 36-urige werkweek.
- een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw salaris. Aan jou dus de keuze wat je met dit budget doet. Extra vakantiedagen? Of misschien toch een fiets aanschaffen? Daarnaast kan je het IKB uit laten betalen op elk gewenst moment.
- uitgebreide leer-, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. We zijn trots op de carrièrekansen die we bieden.
- locatieonafhankelijk werken met behulp van een laptop en smartphone. Je werktijden zijn flexibel in te delen én wij faciliteren thuiswerkplekken.
- een NS-Business Card inclusief gebruik van Greenwheels voor dienstreizen.
Na een arbeidsovereenkomst van 1 jaar bekijken we samen of we dit omzetten naar onbepaalde tijd.
Interesse? Reageer dan voor 18 augustus of neem contact op met Bram van Glabbeek via bram@regioeffect.nl of 06-51592700.
