Interim afdelingsmanager bedrijfsvoering

Interim Afdelingsmanager Bedrijfsvoering, gemeente in Limburg
(24 - 32 uur/week)

Ten minste tot 1 januari 2024 (met optie om te verlengen), 24 - 32 uur per week .

startdatum bij voorkeur per zsm (datum in overleg).

Reacties ontvangen we graag zo spoedig mogelijk.

Werkzaamheden.
Als afdelingsmanager ben je hiërarchisch eindverantwoordelijk voor de binnen de afdeling gepositioneerde 3 teams en de daarbij behorende werkzaamheden. Daarbij geef jezelf rechtstreek leiding geeft aan het team Communicatie, Juridische zaken en Inkoop en ben je daarnaast eindverantwoordelijk voor de door de teamleiders aangestuurde teams; Financiën en Informatiemanagement & Facilitair.
Daarnaast kun je worden belast met inhoudelijke werkzaamheden en/of projecten, welke ook afdelings- en teamoverstijgend kunnen zijn. Als lid van het managementteam, ben je mede verantwoordelijk voor het functioneren van de organisatie als geheel.

Positie binnen de organisatie.
Je valt in deze functie onder de directe aansturing van de Gemeentesecretaris.

Wie zoeken wij?

• Je beschikt over een academisch opleidings-, werk- en denkniveau aangevuld met een relevante managementopleiding en relevante managementervaring binnen de gemeentelijke overheid;
• Vanuit kennis en ervaring draag je bij aan optimale prestaties en vernieuwende initiatieven;
• Je bent in staat het samenwerken van de teams te verhogen;
• Je bent evenwichtig en in staat te relativeren;
• De combinatie van een politieke omgeving, een adviserende rol binnen het managementoverleg en een specifieke afdelingsverantwoordelijkheid vind je een interessante uitdaging. Je bent een inspirerende leidinggevende en een tactvol manager met een uitstekend gevoel voor verhoudingen. Affiniteit met het lokaal bestuur en kennis het werkveld van Bedrijfsvoering spreekt voor zich;
• We zoeken iemand die vanuit leiderschap, ervaring en vanuit zijn / haar natuurlijke authenticiteit in staat is om de teamleiders binnen de afdeling goed te coachen en verder door te ontwikkelen.
• Ook binnen het managementteam wordt een inspirerende en proactieve rol van je verwacht vanuit jouw ruime managementervaring en aantoonbare leiderschapskwaliteiten.
• De gemeente staat voor een aantal interessante uitdagingen. O.a. op financieel gebied en grip op het Sociaal Domein. Hierin ga je vanuit jouw kennis en ervaring een belangrijke rol in vervullen. Dit samen met de organisatie en je collega’s in het MT.
• Je herkent je in de geformuleerde kernwaarden van Klantgerichtheid, Professionaliteit, Efficiënt werken, Trots, Samenwerkingsgericht, Aantrekkelijke organisatie waar je je prettig en veilig voelt, Flexibel, Proactief, Planmatig werken, Projectmatig werken, Procesmatig werken, Faciliterend en Zelf (bewustzijn van eigen rol, verantwoordelijkheid en taken).

Heb je interesse? Bel dan met Bram van Glabbeek, 06-51592700/bram@regioeffect.nl