Interim manager programmering openbare ruimte

Functie omschrijving Interim manager programmering openbare ruimte

Werk met strategisch en tactisch ingestelde collega’s aan het beheer en de vernieuwing van de openbare ruimte in een gemeente in Noord-Brabant waar het prettig leven is. Maak het waar als …
Interim manager programmering openbare ruimte (32-26 uur)

Een openbare ruimte waar het goed ontmoeten, verbinden en verblijven is, in een stad die ertoe doet: daarvoor maak jij je sterk als manager van ons bureau Programmering. Samen met je fijne team zorg jij voor een openbare ruimte die duurzaam en op orde is. Een baan vol variatie, waarmee je letterlijk iedere inwoner en bezoeker van onze gemeente raakt.

Dit maak jij waar
In deze gemeente met cultuurhistorische binnenstad, prachtige dorpskernen, pleinen en het bijzondere netwerk aan waterlopen, hebben we een openbare ruimte om trots én zuinig op te zijn. De gemeente heeft daarmee een aantrekkingskracht, die tot ver buiten de provinciegrenzen reikt. Jij speelt een sleutelrol in een toekomstbestendig en duurzaam beheer van onze fysieke omgeving. Leidinggeven aan je team, verbindingen leggen met andere afdelingen en externe betrokkenen, het gemeentebestuur adviseren, mede de koers bepalen van de afdeling: het komt allemaal samen in jouw afwisselende functie.
De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je staat aan de lat voor de doorontwikkeling van het beheer van de openbare ruimte, op basis van ons bestuursakkoord. Belangrijke uitgangspunten daarbij? Integraal werken (onder andere door het combineren van de vervangingsopgaven met de actuele thema’s), de implementatie van assetmanagement en het meedenken over een goede invulling van dé thema’s van deze tijd, zoals klimaatadaptatie en circulariteit.
• Je geeft op coachende en stimulerende wijze leiding aan je team, een mix van bevlogen beheerregisseurs (6), wijkregisseurs (5) en contracthouders (2). Daarbij moedig je hun persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling aan, zorg je dat zij optimaal hun werk kunnen doen en bevorder je organisatiebrede en externe samenwerking.
• Je vertaalt met je team bestuurlijke opgaven naar concrete programma’s en projecten, formuleert heldere resultaten en geeft de daarvoor beschikbare middelen en voorwaarden aan. Ook sluit je aan bij het portefeuillehoudersoverleg met andere vertegenwoordigers binnen de openbare ruimte en adviseer je de verantwoordelijk wethouder.
• Je vormt samen met vier andere managers en het afdelingshoofd het MT van de afdeling Beheer en Programmering Openbare Ruimte. Samen bouwen jullie aan de ontwikkeling van de afdeling en daarmee ben je ook gezamenlijk verantwoordelijk voor het resultaat.
• Je krijgt de kans om inhoudelijk met de openbare ruimte bezig te zijn. Denk aan het leiden van complexe projecten in de openbare ruimte en het schrijven van beleidsnotities.

Functie eisen Interim manager programmering openbare ruimte

Sparringpartner, luisterend oor, coach: je bent het allemaal. Tegelijkertijd houd je oog voor de gestelde doelen en ambities en durf je jouw collega’s hierop te wijzen. Je bent sterk in reflecteren op behaalde resultaten én je eigen gedrag, waarbij je altijd kijkt naar wat er goed gaat en wat beter kan. Ook kijk je verder dan onze organisatie; je bouwt een relevant netwerk op en volgt de ontwikkelingen binnen de openbare ruimte op de voet. Verder heb je:

• WO-werk- en -denkniveau.
• Leidinggevende kwaliteiten, waarbij jij je aantoonbaar hebt ontwikkeld in dit vakgebied.
• Ervaring binnen het fysiek domein en kennis van assetmanagement.

Bedrijfsprofiel

Hier zet je de kroon op het werk
Een duurzaam en toekomstbestendig beheer van de openbare ruimte: dat is de missie van het bureau Programmering. Jouw team telt dertien collega’s; stuk voor stuk loyale en bevlogen mensen die ’s-Hertogenbosch iedere dag weer een stukje mooier en aangenamer willen maken. Samen regisseren we het beheer, brengen we bewonersinitiatieven tot stand en sturen we op omvangrijke cyclische onderhoudscontracten. Ondanks dat de functies binnen het team van elkaar verschillen, is de onderlinge betrokkenheid naar elkaar groot.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega
“Wat ik leuk vind, is dat mijn werk echt zichtbaar is. Als ik een rondje door ’s-Hertogenbosch maak, zie ik letterlijk de projecten waaraan ik gewerkt heb. Dat geeft veel voldoening.”

Daarom kies je voor deze gemeente

Toonaangevende projecten Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Arbeidsvoorwaarden

Dit krijg je ervoor terug
Een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is veel mogelijk als je zelf de kansen pakt.

Het betreft een interim opdracht, ook mogelijk op basis van collegiale doorlening. Over de voorwaarden en duur gaan we graag met je in gesprek.

Contact en informatie procedure

Enthousiast geworden? Stuur jouw cv en motivatie uiterlijk vrijdag 19 januari 2024 op naar Monique van Wagenberg. Je kunt contact opnemen met haar via monique@regioeffect.nl of 06-13611699. Heb je nog vragen? Bel of mail gerust!