Strategisch adviseur Groen en Klimaat

Functie omschrijving Strategisch adviseur Groen en Klimaat

RegioEffect is voor de gemeente Apeldoorn op zoek naar een Strategisch adviseur Groen en Klimaat (m/v/x) voor 28-36 uur per week.
Kom jij Apeldoorn groener, klimaatadaptiever en leefbaar maken voor 180.000 inwoners? Ben jij die inspirerende en verbindende strateeg, die in uiteenlopende rollen impact wil realiseren (de ene keer als kwartiermaker, een andere keer in de programmering van uitvoering of juist als inhoudelijk trekker van een groene gebiedsopgave)? Reageer dan snel en werk samen met ons aan het Apeldoorn van morgen!

Apeldoorn is volop in ontwikkeling. We bouwen aan de stad met meer woningen en bedrijfslocaties en werken aan de energietransitie. Zo groeien we naar 180.000 inwoners. De hoofdgroenstructuren en beekdalen ontwikkelen we hierin mee. Door de klimaatverandering krijgen we steeds meer te maken met hitte, droogte en wateroverlast. Nu Apeldoorn op zo veel vlakken verandert, heb jij de kans om het boegbeeld voor groen Apeldoorn te zijn. Jij weet hoe we Apeldoorn met de juiste samenwerking, keuzes en uitvoering klimaatbestendig maken. Kortom: Jij kan het verschil maken!

Dit ga je doen
De binnenstad van Apeldoorn, één van de nieuwe woonwijken in de stad of het buitengebied in onze gemeente: het zijn gebieden die jij (binnenkort) door en door kent. Want jij werkt van buiten naar binnen. Jij kent de spelers en de spelregels in de wereld van klimaatadaptatie en natuur.

Concreet betekent dit dat jij:
• onze groenopgave uit de Uitvoeringsagenda voor Klimaatadaptatie en Natuur uitdraagt binnen onze organisatie en naar onze samenwerkingspartners én bijdraagt aan de realisatie;
• de voortgang van de uitvoeringsprojecten bewaakt en daarover (financiële) verantwoording voorbereidt;
• als inhoudelijk trekker of als stevige (en soms kritische) sparringpartner je inbreng levert aan gebiedsopgaven;
• partnerschap met andere overheden en organisaties organiseert. Dit vraagt om het up-to-date blijven wat betreft relevante landelijke en provinciale beleidsontwikkelingen en kansrijke lobby- en subsidietrajecten;
• oog hebt voor de relevante transformaties binnen de gemeente (bv de digitale - , de energie- en mobiliteitstransities) en adviseert hoe hierop in te spelen.

Functie eisen Strategisch adviseur Groen en Klimaat

Dit ben jij

Jij bent gedreven en in staat om de regie te pakken en mensen te enthousiasmeren. Je vindt het leuk om initiatieven op te zetten en komt met creatieve en duurzame oplossingen en plannen. Hier creëer je draagvlak voor op verschillende niveaus; van bestuur tot inwoners tot ondernemers en grondeigenaren. Hierdoor weet je resultaten te boeken. Van netwerken en samenwerken krijg jij energie. Je bent een enthousiast, overtuigend en verbindend persoon. Met een goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en de uitdagingen voor groen Apeldoorn ben je een prettige sparringpartner.

Verder breng je mee
• Hbo werk- en denkniveau;
• Werkervaring in ‘groene’ beleidsadvisering (bij voorkeur strategisch);
• Werkervaring in complexere organisaties.

Bedrijfsprofiel

Werken voor Apeldoorn…
..betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met 167.000 inwoners zijn we de 11e gemeente van Nederland. Met zo’n 1.600 collega’s werken we aan het Apeldoorn van nu én morgen.
Genoeg uitdaging voor jou en jouw team dus! Je werkt vanuit de vakgroep Klimaatadaptatie en Natuur aan de opgave. Belangrijke sparringpartner voor jou is de vakgroepleider Klimaatadaptatie en Natuur, die tevens strategisch adviseur water is.

Jij komt te werken in een team met 10 collega’s. Wat jouw nieuwe team kenmerkt? Dat is natuurlijk onze betrokkenheid bij de stad én de betrokkenheid bij elkaar. We zijn echt een team met een hart voor groen en natuur en kunnen op elkaar bouwen.

Wil je meer weten over de inhoudelijke plannen? Klik hier voor de link naar het Groenplan en de Ecogids.

Wil je meer weten over werken voor én aan Apeldoorn? Op www.apeldoorn.nl/werkenvoorapeldoornruimte lees je meer over onze ambities en plannen. In de video op deze website vertellen jouw nieuwe collega’s meer over onze schaalsprong en de rol van onze specialisten (zoals jij) hierin. Bij de gemeente Apeldoorn werk je niet alleen aan het Apeldoorn van morgen, maar ook aan jezelf. Want met volop kansen voor ontwikkeling, zijn we een ambitieuze organisatie. Een dichte deur kom je bij ons niet gauw tegen, betrouwbare en innovatieve collega’s wel!

Arbeidsvoorwaarden

Dit bieden we je

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.777 (schaal 12) op basis van 36 uur;
• Een jaarcontract, met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Een laptop en telefoon, want wij vinden dat je pas goed werk kunt verrichten als je goed materiaal in handen hebt
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% bovenop je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor: - Extra inkomen door het te laten uitbetalen; - Het kopen van extra vakantie-uren.
• Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot verlofsparen en een flexibele planning;
• Aandacht voor de mogelijkheid die we als werkgever bieden op het gebied van leren en ontwikkelen op vak inhoud en loopbaan;
• 194,4 vakantie uren op basis van 36 uur;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Een fijne werkomgeving, want ons huis van de stad is prachtig gemoderniseerd en ingericht op flexibel werken;
• Reis je met het openbaar vervoer naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed. Kom je met de auto, fiets of lopend? Dan ontvang je hiervoor een tegemoetkoming;
• Kun je in jouw functie (deels) thuiswerken? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding.

Contact en informatie procedure
Bij deze werving laat de gemeente Apeldoorn zich bijstaan door het bureau RegioEffect. Voor aanvullende informatie kun je contact opnemen met onze Senior Recruiter Mareen Medema via mareen@regioeffect.nl of bel 06-28115693 (WhatsApp mag ook).
Jouw reactie, voorzien van CV, zien we graag zo snel mogelijk tegemoet, uiterlijk 29 januari 2024. Potentieel benoembare kandidaten worden direct uitgenodigd voor een gesprek met RegioEffect.

Iedereen doet mee
De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!