Tijdelijk Netwerkcoördinator
Functie omschrijving Tijdelijk Netwerkcoördinator
Ben jij een geboren netwerker en wil jij bijdragen aan de groei en ontwikkeling van een maatschappelijke organisatie? Dan is deze rol misschien wat voor jou!
Voor een maatschappelijke organisatie in Noord-Brabant is RegioEffect op zoek naar een tijdelijk Netwerkcoördinator voor 32 uur per week. In deze functie heb je de verantwoordelijkheid over 2 of 3 gebiedsteams, met elk hun gebiedsnetwerk.
Het gebiedsteam fungeert als de oren en ogen van het netwerk en is het directe aanspreekpunt voor inwoners. Binnen elk team is de benodigde expertise aanwezig. Het team wordt ondersteund door een gebiedsnetwerk, dat bestaat uit zowel interne als externe specialisten. De inzet van deze specialisten (wat, waar en in welke mate) wordt bepaald op basis van de specifieke behoeften van de inwoners in een bepaald gebied. Interne specialisten zijn bijvoorbeeld ouderenwerk en mantelzorgondersteuning, externe specialisten bestaan onder meer uit de wijkagent, het onderwijs en lokale inwoners- en vrijwilligersorganisaties.
Als Netwerkcoördinator:
- Ben je de verbindende schakel tussen het gebiedsteam en het gebiedsnetwerk;
- Ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het gebiedsplan. Dit doe je in samenwerking met de inwoners, samenwerkingspartners en eigen professionals;
- Ben je als direct leidinggevende het eerste aanspreekpunt voor de teamleden: je coach en begeleidt hen, stimuleert persoonlijk leiderschap en moedigt eigenaarschap aan. Ook voer je jaar- en verzuimgesprekken, ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers en zorg je voor de personeelsmutaties en urenverantwoording;
- Stel je prioriteiten binnen de verschillende uitdagingen en mogelijkheden. Je weet waar nodig keuzes te maken en minder populaire besluiten te nemen;
- Ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoeringsaspecten: je zorgt ervoor dat het personeels-, financieel en inhoudelijk beleid juist wordt uitgevoerd en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.
Daarnaast wordt er ook een coördinator gezocht voor het stedelijk team. Ben je hierin geïnteresseerd en/of wil je hier meer over lezen? Bekijk dan de vacature van 'Stedelijk Coördinator" op onze website. De netwerkcoördinatoren (3) en de Stedelijk Coördinator vallen hiërarchisch onder de 2 gebiedsmanagers. Elke coördinator is verantwoordelijk voor ongeveer 20 Fte.
Over de organisatie
De bewoner staat centraal: de wensen en ideeën van buurtbewoners vormen het uitgangspunt van het werk. Professionals zoeken samen met bewoners en hun netwerk naar passende oplossingen voor hun vragen. Hierbij ligt de nadruk op de kracht en veerkracht van de gemeenschap, zodat mensen meer voor zichzelf en voor elkaar kunnen betekenen.
Het "no wrong door"-principe wordt gehanteerd en als er niet direct geholpen kan worden, wordt ervoor gezorgd dat men bij de juiste plek terechtkomt.
Er is een goed overzicht van het netwerk en er wordt nauw samengewerkt met andere organisaties, zodat bewoners en partners ons ook weten te vinden. Er is zichtbaarheid in de wijken en waar mogelijk wordt er gekeken naar oplossingen die voor meerdere bewoners tegelijk werken.
De werkwijze is planmatig, met een focus op continue verbetering door middel van de PDCA-cyclus (Plan, Do, Check, Act).
Functie eisen Tijdelijk Netwerkcoördinator
Wie ben jij?
Je bent een energieke en doortastende collega die uitblinkt in het verbinden van mensen. Je bent goed zichtbaar en benaderbaar voor netwerkpartners en weet de samenwerking met hen te versterken. Je kunt tactisch en strategisch denken en dit vertalen naar dagelijkse werkzaamheden. Je hebt snel door hoe verhoudingen liggen en weet verschillende belangen effectief te verbinden. Planmatig en projectmatig werken ligt je goed en hierin fungeer je als een voorbeeld voor anderen.
Naast deze externe focus richt je je ook op het mensgericht en resultaatgericht coachen en aansturen van medewerkers. Je weet mensen te verbinden en te motiveren om het beste uit zichzelf te halen. Je stimuleert hun persoonlijk leiderschap door richting te geven en duidelijke kaders te stellen. Je werkt vanuit vertrouwen, maar weet ook in te grijpen wanneer medewerkers onvoldoende verantwoordelijkheid nemen.
Je kunt soepel schakelen tussen de dynamiek van dagelijkse uitdagingen en vraagstukken op de langere termijn.
Wat breng je mee?
- Hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding;
- Aantoonbare ervaring in account- en relatiemanagement binnen het Sociaal Domein;
- Aantoonbare ervaring het plan- en projectmatig werken;
- Bij voorkeur ervaring in het aansturen en coachen van medewerkers.
Arbeidsvoorwaarden
Wat kun je verwachten?
- Het betreft een tijdelijke rol, met mogelijkheid tot vast dienstverband;
- Een uitdagende en afwisselende functie voor 32 uur per week;
- Inschaling of tarief in overleg, afhankelijk van de vorm;
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: loopbaanbudget, individueel keuzebudget, mogelijkheid tot hybride, laptop en iPhone.
Ben je hier enthousiast van geworden? Voor informatie over deze functie kun je contact opnemen met Denischa de Jezus via denischa@regioeffect.nl of bel/Whatsapp 06-35666142. Wij zien jouw reactie graag zo snel mogelijk tegemoet (uiterlijk dinsdag 10 december 2024).
