In de eerste twee lentemaanden van 2026 hebben we weer mooie matches gemaakt, een nieuwe collega en 6 nieuwe professionals die we verwelkomen. Lees ze hieronder!
Nieuwe collega
Op 13 april is onze nieuwe Accountmanager Overheid, Onderwijs en Zorg & Welzijn gestart. Welkom Esther van de Poll!
Nieuwe professionals
- Met ingang van 23 maart hebben we een leerkracht uit het primair onderwijs verwelkomd. Woonachtig: Regio Roermond, Limburg.
- Met ingang van 1 april hebben we een Projectmedewerker van gemeente Nijmegen verwelkomd. Woonachtig: Nijmegen, Gelderland.
- Met ingang van 22 april hebben we een docent verwelkomd vanuit de Christelijke Hogeschool Ede. Woonachtig: Regio Utrecht.
En met ingang van 1 mei:
- Een operations assistent van BUAS. Woonachtig: Breda, Noord Brabant.
- Een Senior Student Administratie vanuit het MBO. Woonachtig: Omgeving Eindhoven, Noord Brabant.
- Een directeur vanuit het primair onderwijs. Woonachtig: Oss, Noord Brabant.
Matches
Duurzaam InzetbaarheidsContract
- Een ervaren administratieve kracht is per 1 mei gestart als officemanager bij Eusebius Parochie in Arnhem.
- Een ervaren onderwijsprofessional heeft een nieuwe baan. Hij is gestart als docent nt2/ rekenen/ "burgerschap" bij het ISK van Quadraam in Arnhem.
- Een teammanager is 1 april begonnen bij de NVWA ( Nederlandse voedsel en warenautoriteit) eveneens in de rol van teamleider.
- Een ervaren HR-medewerker is middels een detachering de afdeling P&O van Gemeente Heumen administratief aan het ondersteunen.
- Een docent is na een korte detachering in dienst gegaan bij Stichting Kans & Kleur als leerkracht groep 4.
Arbeidsbemiddeling
- De werving voor twee adviseurs ruimtelijke ontwikkeling voor de gemeente Someren hebben we succesvol ingevuld.
- Per 4 mei is onze youngeffecter gestart in zijn nieuwe opdracht als junior HR adviseur bij Radboud University.
- We hebben de interim opdracht van senior financieel adviseur bij gemeente Overbetuwe ingevuld met een kandidaat uit onze pool.
Job Search Traject
- Een kandidaat is gestart in een nieuwe functie bij entreeopleidingen Yonder.
- Een kandidaat heeft per 1 april een nieuwe uitdaging als projectleider Gelderland/de Achterhoek bij De Wereldburgers.
- Een kandidaat heeft na een traject een interne switch gemaakt en is per 1 april gestart als onderwijsassistente.
- Een kandidaat is gestart in een nieuwe baan als afdelingsleider bij het Cambreur college.
- Een kandidaat is per 1 mei gestart als assistent bedrijfsleider voor een aantal Hubo vestigingen.
- Een kandidaat met begeleiding vanuit de WW krijgt door bemiddeling van RegioEffect de kans om bij de kringloopwinkel werkervaring en werkritme op te doen.