In deze eerste Lentemaand hebben we diverse matches gemaakt. Lees ze hieronder!
- Een kandidaat in een Duurzaam InzetbaarheidsContract bij RegioEffect gaat in dienst als Assetmanager bij Gemeente Altena.
- Een kandidaat met een jobsearch traject gaat middels collegiale doorleen aan de slag bij kans en Kleur op de personeels- en salarisadministratie.
- Een kandidaat in een Duurzaam InzetbaarheidsContract start in een leerwerk plek als jurist natuurbescherming bij de Provincie Gelderland.
- Na een uitgebreide Werving en Selectie procedure hebben we de functie van Coördinator Beheer Openbare Ruimte ingevuld voor de gemeente Someren.
- Een kandidaat die vanuit RIBW ons Netwerkprogramma heeft gevolgd, gaat starten als teammanager bij Pluryn.
- Een kandidaat met een jobcoach traject bij RegioEffect heeft een eigen interne opdracht gecreëerd bij haar werkgever gemeente Arnhem.
- Een kandidaat in 2e spoor begeleiding gaat na een uitgebreide sollicitatieprocedure in een nieuwe en passende baan beginnen als Werkcoach op een andere afdeling bij haar huidige werkgever.
- We hebben een aantal nieuwe professionals mogen verwelkomen in een Duurzaam InzetbaarheidsContract in maart. Een kandidaat die inzetbaar is op gebied van Werk en Inkomen en een kandidaat die inzetbaar is als veldwerker of veldwerkbegeleider.