Inloggen

Onze bewezen aanpak voor 2e spoor begeleiding!

Voor de 2e spoor begeleiding hebben we een aanpak ontwikkeld die zichzelf kenmerkt door het realiseren van daadwerkelijk nieuw perspectief voor de medewerker. We doorlopen een aantal stappen die ertoe leiden dat de medewerker zo snel mogelijk aan het werk is, de schadelast wordt beperkt en de afspraken duidelijk zijn vastgelegd.

Waarin maken we het verschil? De combinatie met 2e spoorbegeleiding en het echt plaatsen van de medewerker op ander werk. Daarin maken we het verschil! We kunnen ook de re-integratie van de medewerker bij een andere organisatie organiseren.Oftewel we zorgen dat het juiste stukje van de puzzel wordt gelegd.

In onze aanpak komen de volgende stappen aan bod:

1. Persoonsprofiel

2. Zoekprofiel

3. Plan van aanpak

4. Verslaglegging van uitgevoerde activiteiten

5. Signaleren en bespreekbaar maken belemmeringen

6. Afstemming werkgever en goed dossier voor UWV

Wilt u een casus met mij bespreken? Bel me gerust: 06-11722556.

Ilse Bieleveldt
1031
30 April 2020
Share

Het laatste nieuws

In april hebben we diverse matches gemaakt en een aantal nieuwe professionals...
6 mei 2021

Blijf op de hoogte van de laatste vacatures

Maak Job Search Agent