In deze zonnige junimaand van 2025 hebben we weer mooie matches gemaakt en twee nieuwe professionals die we verwelkomen. Lees ze hieronder!
Nieuwe professionals
- Op 1 juli hebben we een manager verwelkomd met ervaring bij een Waterschap. Woonachtig: Leerdam, Utrecht.
- Per 8 juli hebben we een teamleider vanuit het MBO verwelkomd. Woonachtig: Dieren, Gelderland.
Matches
Duurzaam InzetbaarheidsContract
- Een leerkracht uit het Primair Onderwijs gaat aan de slag bij Droomm! als participatiecoach horeca.
- Een administratieve kracht gaat per 1 augustus in dienst bij Kans en Kleur en stroomt daarmee duurzaam uit.
- Een adjunct directeur gaat aan de slag bij Groeisaam en stroomt daarmee duurzaam uit.
Werving en Selectie
- Voor de gemeente Someren hebben we de vaste functie van juridisch adviseur grondzaken ingevuld met een ervaren kandidaat.
Interim Opdrachten
- We hebben een interim directeur bij ATO bemiddeld met een ZZP’er.
- Bij Kans en Kleur hebben we een interim HR adviseur geplaatst, eveneens op ZZP-basis.
Jobsearch
- Een kandidaat uit het Leerwerk Programma (onze samenwerking met het Werkbedrijf Rijk van Nijmegen) is 1 juli gestart bij Heijmans als asset management backoffice medewerker.
- Een directeur binnen het Primair Onderwijs heeft door zijn traject bij RegioEffect een nieuwe werkgever gevonden.
- Een leerkracht cluster 4 onderwijs gaat aan de slag na de zomervakantie met cluster 3 leerlingen, een mooie nieuwe uitdaging voor haar.
- Een kandidaat met een outplacement traject heeft per 1 augustus een nieuwe baan als onderwijsassistent bij Kameleon Roosendaal.
Tweede spoor
- Een kandidaat gaat binnen haar eigen organisatie als ambulant begeleider aan de slag.