Tijdelijke Gemeentelijke Opvang Asielzoekers | 27 FTE's Gezocht

27 professionals gezocht voor nieuwe opvanglocatie | Regio Nijmegen

6 verschillende functies | 24 tot 36 uur per week | Start november 2026

Wil jij bijdragen aan een veilige en prettige leefomgeving voor mensen die tijdelijk opvang nodig hebben? Voor een nieuwe opvanglocatie in de regio Nijmegen is RegioEffect op zoek naar meerdere professionals met verschillende achtergronden.

Van woonbegeleiders en technisch medewerkers tot coördinatoren en leidinggevenden: in totaal zijn er 27 plekken beschikbaar, verdeeld over zes verschillende functies.

Functie omschrijving

De opvanglocatie opent naar verwachting eind november 2026 en biedt tijdelijke huisvesting aan asielzoekers. Samen met collega's, zorgverleners en maatschappelijke organisaties zorg je ervoor dat bewoners zich veilig en welkom voelen en de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben.

Voor deze locatie zoeken wij de volgende professionals:

1. Woonbegeleider (16 plekken)

Minimaal 24 uur per week | Mbo 4-niveau

Als woonbegeleider ondersteun je bewoners in hun dagelijks leven. Je bent een vertrouwd aanspreekpunt, signaleert hulpvragen en spanningen en stimuleert bewoners om zo zelfstandig mogelijk te functioneren. Daarnaast begeleid je activiteiten en draag je bij aan een veilige en respectvolle woonomgeving.

Wat neem je mee?

• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 jaar ervaring met het professioneel begeleiden of ondersteunen van vluchtelingen of andere kwetsbare doelgroepen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B1).
• Bereidheid om ook in de avonden en weekenden te werken.
  

2. Operationeel coördinator (6 plekken)

Minimaal 32 uur per week | Hbo-niveau

Als operationeel coördinator ben je verantwoordelijk voor het dagelijks functioneren en de veiligheid van de opvanglocatie. Je stuurt medewerkers aan, bewaakt de voortgang en bent het aanspreekpunt bij incidenten en onverwachte situaties. Je zorgt voor een goede samenwerking tussen de verschillende betrokken partijen.

Wat neem je mee?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar recente ervaring als operationeel coördinator of leidinggevende in een operationele omgeving.
• Ervaring met veiligheid, crisismanagement of het aansturen van medewerkers is een belangrijke meerwaarde.
• Bereidheid om wisselende diensten van 12 uur te werken, waaronder nacht-, weekend- en feestdagendiensten.
  

3. Huismeester / Medewerker Technische Dienst (2 plekken)

32 uur per week | Mbo+ niveau

Als huismeester zorg je ervoor dat de opvanglocatie veilig, netjes en goed onderhouden blijft. Je voert kleine reparaties uit, verhelpt technische storingen en bent aanspreekpunt voor praktische en technische vragen van bewoners en medewerkers.

Wat neem je mee?

• Mbo+ werk- en denkniveau.
• Een technische opleiding of aantoonbaar technisch inzicht en ruime kluservaring.
• Minimaal 2 jaar recente ervaring in een vergelijkbare functie.
• Een praktische, zelfstandige en oplossingsgerichte instelling.
• Flexibiliteit om ook buiten reguliere kantoortijden te werken.
  

4. Teamleider Welzijn, Zorg en Ontwikkeling (1 plek)

Minimaal 32 uur per week | Hbo-niveau

Als teamleider stuur je de woonbegeleiders aan en zorg je voor een goede samenwerking tussen de betrokken zorgpartijen. Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden, bewaakt de personeelsbezetting en zorgt ervoor dat hulpvragen van bewoners goed worden opgepakt.

Wat neem je mee?

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar recente ervaring in een coördinerende of leidinggevende functie binnen een dynamische, multiculturele werkomgeving.
• Goede beheersing van het Nederlands (minimaal B2) en mondeling Engels (minimaal A2).
• Organisatorische vaardigheden, daadkracht en een mensgerichte aanpak.
• Flexibiliteit in werktijden.
  

5. Locatiemanager (1 plek)

36 uur per week | Hbo-niveau

Als locatiemanager ben je eindverantwoordelijk voor het functioneren van de opvanglocatie. Je geeft leiding aan het team, bewaakt de kwaliteit en veiligheid en onderhoudt contact met samenwerkingspartners. Ook ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en het tijdig signaleren en oplossen van knelpunten.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal 4 jaar recente ervaring met het aansturen van diverse teams.
• Minimaal 1 jaar recente ervaring met beleidsuitvoering gericht op specifieke doelgroepen.
• Minimaal 1 jaar ervaring als locatiemanager met het opzetten van een nieuwe opvanglocatie.
• Goede beheersing van het Nederlands (minimaal B2).
• Bereidheid om mee te draaien in een piketrooster.
  

6. Administratief Medewerker (1 plek)

24 tot 32 uur per week | Mbo-niveau

Als administratief medewerker ondersteun je het team bij de dagelijkse organisatie van de opvanglocatie. Je verzorgt administratieve werkzaamheden, beheert agenda's, notuleert vergaderingen en controleert urenregistraties. Ook houd je je bezig met post- en pakketbeheer.

Wat neem je mee?

• Minimaal mbo 3 werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar recente ervaring in een vergelijkbare administratieve functie.
• Minimaal 2 jaar ervaring met Microsoft Office en goede digitale vaardigheden.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B1).
• Een nauwkeurige, flexibele en dienstverlenende instelling.
  

Algemene functie-eisen

Voor alle functies geldt dat je:

• Bij aanvang beschikt over een geldig BHV-diploma en een VOG met screeningsprofiel 45.
• Goed kunt samenwerken met mensen met verschillende culturele achtergronden.
• Stressbestendig, flexibel en communicatief vaardig bent.
• Bereid bent om op locatie te werken.

Afhankelijk van de functie kunnen aanvullende eisen gelden.

Bedrijfsprofiel

Je gaat aan de slag voor een publieke organisatie in de regio Nijmegen. Binnen de opvanglocatie werken professionals met uiteenlopende achtergronden samen om bewoners een veilige en stabiele tijdelijke woonomgeving te bieden.

De werkomgeving is dynamisch en vraagt om betrokken medewerkers die verantwoordelijkheid nemen, kunnen samenwerken en oog hebben voor de mensen om hen heen.

Arbeidsvoorwaarden

• Locatie: Regio Nijmegen
• Startdatum: Medio/eind november 2026. Voor woonbegeleiders is starten in januari 2027 ook mogelijk.
• Duur: Tot en met 30 november 2027.
• Verlenging: Mogelijk, maximaal 3 keer 6 maanden.
• Uren: Afhankelijk van de functie, van minimaal 24 tot 36 uur per week.
• Werktijden: Afhankelijk van de functie. Voor meerdere functies gelden wisselende diensten, waaronder avonden en weekenden.

De overige voorwaarden zijn afhankelijk van de functie en de vorm van inzet.

Interesse?

Spreekt één van deze functies je aan en voldoe je aan de belangrijkste eisen? Dan komen we graag met je in contact! Reageer zo snel mogelijk met je cv en vermeld duidelijk voor welke functie je interesse hebt. Vanwege de korte reactietermijn ontvangen we je reactie graag ruim vóór 23 oktober 2026.

RegioEffect vertelt je graag meer over de mogelijkheden en de verdere procedure.