Consulent Schuldhulpverlening

Functie omschrijving Consulent Schuldhulpverlening

Als gemeente staan wij klaar voor onze inwoners en bieden wij mensen met ernstige schuldenproblematiek professionele begeleiding om hun hoofd boven water te houden. Gasprijzen zijn gestegen en de boodschappen worden ook duurder. Een moment waarop mensen die al weinig te besteden hebben wellicht nog wel erger in de problemen komen. Als Consulent Schuldhulpverlening sta je mensen met schulden bij en stel jij een plan op om hun financiën weer op de rit te krijgen. Naast het ondersteunen pak jij ook het volgende op:

• Je zet je in om huisontruimingen, energie- en waterafsluitingen af te wenden;
• Je voert intakegesprekken en brengt (financiële) situaties in kaart;
• Je stelt plannen van aanpak op en neemt besluiten in het kader van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening;
• Je voert de regie over trajecten schuldhulpverlening;
• Je voert (budget)advies- en coaching gesprekken;
• Je zorg voor de afstemming met alle betrokken partijen;
• Je draagt dossiers over naar de Gemeentelijke kredietbank voor de schuldregelingsfase;
• Je benadert inwoners met (beginnende) betalingsachterstanden om erger te voorkomen;
• Je beheert je caseload, rapporteert secuur en bewaakt afhandeltermijnen.
  

Functie eisen Consulent Schuldhulpverlening

Hier krijgt jouw talent de ruimte
Wat jij vooral laat zien, is dat je vraagstukken kunt ontrafelen in hoofd- en bijzaken en logische verbanden kan leggen. Je beschikt over de vaardigheid om informatie tegen elkaar af te wegen en op basis daarvan tot een weloverwogen, realistisch besluit te komen.
Daarnaast heb je:

• hbo werk- en denkniveau;
• je beschikt over voldoende kennis en ervaring om direct aan de slag te gaan;
• je bent klantgericht, werkt stress sensitief en staat stevig in je schoenen.

Team

Werken bij Uitvoering Sociaal Domein
Binnen de Uitvoering Sociaal Domein werken wij met 5 werkateliers: 3 Sociale Teams (gebiedsteams), het werkatelier Informatiepunt Sociaal Domein en het werkatelier Participatie en Kwaliteit. Dienstverlening is onze corebusiness. Samen zorgen wij ervoor dat wij dit op de juiste manier uitvoeren, hierin ben jij de professional die verantwoordelijkheid draagt voor je deskundigheid en resultaten. Je kent je kwaliteiten én beperkingen en je stelt jezelf continu de vraag: waar en hoe kan ik van toegevoegde waarde zijn?
Vanuit een kritisch oog bekijk jij jouw prestaties en schaaf je deze bij waar nodig is. Jij kunt schakelen tussen diverse gebiedsteams en daarin bijspringen waar extra hulp welkom is. Vanuit een professionele houding sta jij open om feedback te ontvangen maar ook te geven aan je collega’s. En bovenal ben je betrokken. Dat houdt in dat je er bent voor je collega’s, dat je werkt vanuit je talent en kritisch bent over je eigen prestaties, dat je bijdraagt aan het succes van je werkatelier en het succes van de gemeente, dat je werkt met plezier, passie en energie sámen met de klant. Dit laat je ook zien, waardoor je bijdraagt aan een goede werksfeer!

Werkateliers Sociale Teams (gebiedsteams)
Binnen de drie Sociale Teams (Veghel, Sint Oedenrode en Schijndel) werk je aan een integrale persoonlijke dienstverlening die bijdraagt aan een goede beleving bij onze klant. De integrale samenwerking in de Sociale Teams verlangt ook een goede samenwerking met alle onderdelen van het Sociaal Domein en externe partners waaronder de coöperatie Maatschappelijke Ondersteuning. Als professional zet je met een integrale kijk doelen op, maak je plannen en stel je prioriteiten in je agenda.

Arbeidsvoorwaarden

Schuldhulpverlening is een baan voor 24 uur per week op basis van payrolling, daarvoor mag je rekenen op:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 4.537,- (schaal 9), op basis van een 36-urige werkweek;
• een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw salaris. Aan jou dus de keuze wat je met dit budget doet. Extra vakantiedagen? Of misschien toch een fiets aanschaffen? Daarnaast kan je het IKB uit laten betalen op elk gewenst moment;
• uitgebreide leer-, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. We zijn trots op de carrièrekansen die we bieden;
• locatieonafhankelijk werken met behulp van een laptop en smartphone. Je werktijden zijn flexibel in te delen én wij faciliteren thuiswerkplekken;
• een NS-Business Card inclusief gebruik van Greenwheels voor dienstreizen.

Je start met een arbeidsovereenkomst van 1 jaar op basis van payrolling. Gedurende dat jaar bekijken we samen of we dit contract verlengen met nog 1 jaar.

Interesse? Reageer dan online voor 6 juni 2023 of neem contact op met Bram van Glabbeek via bram@regioeffect.nl of 06-51592700.