Interim | HR-medewerker | 20 t/m 32 uur
Functie omschrijving Interim | HR-medewerker | 20 t/m 32 uur
Ben jij een ervaren HR-medewerker die graag de handen uit de mouwen steekt en tegelijkertijd meedenkt over het verbeteren van HR-processen? Voor een organisatie binnen het publieke domein in Gelderland zoeken wij een HR-medewerker die het HR-team tijdelijk komt versterken.
Als HR-medewerker zorg je ervoor dat de dagelijkse HR-processen soepel verlopen. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en houdt je bezig met uiteenlopende personeelszaken. Daarbij werk je nauw samen met je HR-collega's en krijg je de ruimte om verbeteringen aan te dragen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Verwerken en bewaken van personeelsmutaties rondom in-, door- en uitstroom in AFAS.
- Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over arbeidsvoorwaarden en de cao.
- Coördineren en administratief begeleiden van werving- en selectieprocedures voor interne, externe en inhuurvacatures.
- Signaleren van verbeterpunten en bijdragen aan het optimaliseren van HR-processen, in samenwerking met de senior HR-medewerker.
Functie eisen Interim | HR-medewerker | 20 t/m 32 uur
Je bent een zelfstandige en nauwkeurige HR-professional die gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden. Je bent servicegericht, denkt in oplossingen en vindt het leuk om samen met collega's resultaten te behalen. Daarnaast beschik je over:- Een afgeronde opleiding op minimaal mbo-4-niveau, bij voorkeur in een HR-gerelateerde richting.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR-medewerker of in een vergelijkbare functie.
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente, provincie of organisatie die onder de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO) valt.
- Ervaring met HR-administratie en personeelsprocessen.
- Ervaring met AFAS is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
- Locatie: Arnhem
- Uren: 20 tot 32 uur per week
- Startdatum: zo spoedig mogelijk
- Duur: 3 maanden, met tweemaal een optie tot verlenging van 3 maanden
- Hybride werken: mogelijk
- Functieniveau: schaal 8
Je komt terecht in een professionele omgeving waarin samenwerking, dienstverlening en het verbeteren van processen centraal staan.
Interesse?
Herken jij jezelf in dit profiel en ben je op korte termijn beschikbaar? Dan komen we graag met je in contact!
Reageer via RegioEffect met je actuele cv en een korte motivatie. Reageren kan tot uiterlijk dinsdag 13 oktober 2026. Vanwege de korte reactietermijn ontvangen we je reactie graag zo snel mogelijk.
