Opdrachtleider

Functie omschrijving Opdrachtleider

Wat ga jij doen?

Jouw rol is divers waarbij je schakelt tussen vraagstukken die op managementniveau spelen en de vragen vanuit de vergunningverleners of toezichthouders. Uiteindelijk zorg jij voor een goede uitvoering (tijd, kwaliteit/kwantiteit en financiën) van de opdrachten die op ons bordje liggen. Je hoeft geen kennis van de inhoud te hebben, deze haal je op bij de medewerkers en collega’s uit de organisatie. Daarnaast ondersteun je de clustermanagers bij diverse werkzaamheden.

Wat doe je in deze rol?

• Je vertaalt de ervaring vanuit de praktijk naar de beleidstafel van de opdrachtgever. Je schat in wat de ontwikkelingen in het werkveld voor invloed hebben op de opdracht. Je hoeft zelf geen inhoudelijke deskundige te zijn, maar je kan wel beoordelen wat er leeft en wat belangrijk is.
• Je werkt samen met de andere uitvoeringsorganisaties en de provincie om de opdrachten scherp te krijgen waarbij je invloed kan uitoefenen op het beleid en de kaders.
• Je voelt aan wanneer er in de opdracht opgeschaald moet worden naar het management of de opdrachtgever en bestuurders.
• Je geeft functioneel leiding aan de medewerkers die aan de opdrachten werken waar jij voor aan de lat staat. Je bent een sparringpartner voor ze en je vindt het leuk om ze beter te maken in hun werk. Hierin werk je nauw samen met de clustermanager.
• Je maakt voortgangsrapportages en legt verantwoording af over het verloop van de opdrachten. Hierin werk je samen met de accountmanager.

Functie eisen Opdrachtleider

Wat vragen wij van jou?

• Jij bent een verbinder met een goed ontwikkelde antenne in het bestuurlijk politieke werkveld. Je vindt het leuk om de schakel te zijn waarbij je mensen kan stimuleren maar ook kan aanspreken. Je maakt nieuwe materie snel eigen.
• Je bent voor minimaal 28 uur in de week beschikbaar, maar de voorkeur gaat uit naar 36 uur.
• Je beschikt over een Hbo/WO-diploma.
• Je beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met VTH-processen opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
• Je beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring als procesbegeleider opgedaan in de afgelopen 3 jaar.
• Je hebt ervaring met het werken met provincie en/of gemeenten opgedaan in de afgelopen 5 jaar.

Wat heb je verder nodig?

• Je hebt een helicopterview en bent analytisch.
• Je hebt oog voor het uitvoeren van de opdracht en kan hierin prioriteren.
• Je hebt enige ervaring met bijhouden van budgetten en planningen.
• Je hebt ervaring met procesmatig werken.
• Je hebt affiniteit met ons werkveld.

Je bent je bewust dat je komt te werken bij een uitvoeringsorganisatie. Wij maken zelf geen beleid en bepalen geen kaders. Binnen de vastgestelde kaders heb je wel veel ruimte om je opdracht uit te voeren.

Arbeidsvoorwaarden